7月4日至9日,海帆訓(xùn)練營(第一階段:入海階段)集訓(xùn)圓滿結(jié)束,2022屆海帆生共24人參加了培訓(xùn),于7月9日完成為期6天的課程,經(jīng)過綜合考核及評估成功進入第二階段(試航階段)開始接受輪崗實習,開啟新的征程,迎接新的挑戰(zhàn)。
海帆計劃作為集團重要的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目,共設(shè)計了四個培養(yǎng)階段:第一階段是入海階段,進行集中培訓(xùn),導(dǎo)入海大生物文化,統(tǒng)一思想;第二階段是試航階段,組織輪崗實踐,學(xué)習公司業(yè)務(wù)知識,快速熟悉;第三階段是揚帆階段,安排在崗學(xué)習,掌握崗位工作內(nèi)容,逐漸成長;第四階段是遠航階段,進行定崗培養(yǎng),定崗提升專業(yè)技能,全程跟蹤。
為給海帆生獻上實用的學(xué)習套餐,集團人力資源部對本次訓(xùn)練營課程進行了精心準備與策劃,課程內(nèi)容十分豐富,本期訓(xùn)練營特別邀請到集團董事長單俊偉與大家進行面對面交流,共同開啟畢業(yè)入職、踏入社會的第一課。
海大生物第一課
單俊偉董事長高度重視戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項目,百忙中抽出時間為2022屆海帆生講授海大生物第一課。董事長對海帆生表示熱烈歡迎,對于海帆生來說最重要的是認知、選擇和堅持。大家選擇海大生物平臺,一定是尊重內(nèi)心的選擇,既然加入公司,首先要認同公司的企業(yè)文化,時刻牢記感恩、責任、貢獻、價值,尊重公司管理制度,以目標為導(dǎo)向、堅持奮斗,嚴格要求自己,盡職盡責,以貢獻的價值贏得回報!他強調(diào)了組織發(fā)展的重要性,只有優(yōu)秀的個人得到發(fā)展,才能成就組織發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展介紹
海大生物副總經(jīng)理宋海妹對公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)文化等進行詳細闡述,讓海帆生對海大生物集團有了一個更深入、更全面的了解。
營銷策略分享
市場總監(jiān)陳建偉對營銷策略進行分享,重點闡述了人、品、法三個方面內(nèi)容。
行業(yè)知識與產(chǎn)品知識專題培訓(xùn)
農(nóng)科學(xué)院、市場支持部、大客戶部的講師分別講解了肥料基礎(chǔ)知識、海藻肥基礎(chǔ)知識、海藻肥的四大核心差異等內(nèi)容,讓海帆生更深入了解行業(yè)和公司產(chǎn)品。
職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
為讓海帆生快速融入企業(yè),更好的完成從"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變,人力資源部還安排了商務(wù)禮儀、優(yōu)秀員工的16條標準等職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)課程,讓大家調(diào)整好心態(tài),培養(yǎng)良好的工作狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)。
拓展活動熔煉團隊
通過啞人筑塔、極速60秒、合力造橋、管理七巧板的拓展項目,讓海帆生們從中認識和感受什么是團隊合作、什么是有效溝通、如何找到正確的工作方法等。
新老員工座談交流會
海帆訓(xùn)練營還邀請了五位優(yōu)秀員工與海帆生們進行面對面交流,分享他們的工作心得與成長經(jīng)驗,希望對本屆新學(xué)員有所幫助。
海帆生每晚認真復(fù)習所學(xué)知識,人力資源部組織了課堂考試,檢驗大家的學(xué)習成果。
培訓(xùn)結(jié)束后,對本次海帆訓(xùn)練營涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀學(xué)員進行了表彰。